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第006章（第2页）

正式员工会自动获得一套员工宿舍，和宿舍内附带的基础家具。除此之外啥都没有。

在带侯卞和猫去员工宿舍的路上，杨毅说：“只要能量充足，我们这些本质上是灵魂、已没有肉身的员工就可以不用进食。实际上灵魂即使进食也是将食物转化为能量进行吸收，我们并不直接需求食物中的营养成分。”

侯卞：“有没有主收集正面情绪能量的公司？比如享受美食便能给公司上供能量的那种？”

杨毅：“听说以前有过，但现在我们已知的范围内是没有了。”

杨毅：“从逻辑上说，要收集负面情绪，最无脑的方案便是找个非常恐怖的地方把一堆人往里面一扔，再稍微设计几个可供放松的安全区，能量就会咕噜噜地往外冒。但要收集正面情绪……什么样的场景能让大部分人都产生非常强烈的、又在可自我控制区间内的幸福感呢？”

杨毅：“享受美食是可以感到幸福，但算不上很强烈吧？饿几天再吃，那幸福指数倒是上去了，可饥饿之时产生的负面情绪其实更充沛。所以收集正面情绪能量的难度应该比收集负面情绪能量的大很多，于是业务难以持续下去吧？”

杨毅：“其实单就业务范围来说，负司也收集正面情绪能量，且收集的量并不比负面情绪能量少，但负司不会特意说明这个，员工们主动提到时，负司也最多无可无不可地应一声。负司就像它不更换的公司名一样，总是偏好强调负面情绪。”

苗简将猫抱在怀里，对它说：“本来猫作为生物时有很多食物不能吃，但现在你是灵魂态了，对食物也都是转成能量来吃，所以可吃的食物种类就不再局限，想吃什么都可以。”

苗简：“还有你的这个项圈……其实小猫是不建议戴项圈的，不过现在这个项圈还有猫牌也成了能量的一种形态，于是带着也不会伤到你，你就可以一直戴了。以后你拿到适合的工具，或者自己掌握某些能量技能，还能把项圈猫牌都加工成武器或其他实用物品。”

侯卞：“我死时穿的这套衣服，也是能量制造的？”

杨毅：“嗯，预备役福利。毕竟负司的员工基本都是人，大家都习惯了穿着衣服，要是刚入负司时是裸状态，多半会觉得羞恼，不利于之后的沟通，有害签约率，所以捕魂之时除了提供给预备役维持意识清醒的能量外，还会用能量复制一套其死时身穿的整套衣服。”

杨毅：“猫的话，这只死时身上的附加物就只有项圈和猫牌，比人类全套衣服的耗能少，但这个是不补差价的。不然夏季捕来的灵魂也可以嚷嚷自己衣服的耗能比冬季来的少，或者甲说乙有首饰，自己没有。斤斤计较，烦得很。”

侯卞：“斤斤计较很正常吧？毕竟刚入负司时一穷二白，这套随身的衣服就是我们唯一的财产了。”

杨毅：“这财产可不怎么值钱。无论厚薄都只是拿来遮羞的，基本没有防御力，第一场任务后多半就破烂到不能继续穿了。后面你们肯定得花钱买衣服，这钱省不下来。”

侯卞表情不爽。

杨毅：“想骂就骂，没关系，我们后勤习惯被一线骂了。”

侯卞：“我再酝酿酝酿。我现在还不太适应这里，觉得找不到足够准确有力的骂词。”

经历情绪场数量少于等于三的都是新手，住在新手区。

在合同签完时，员工的左手手腕上——就活着时经常用来测脉搏的那地方——便自动植入了一个能量块，按压这个能量块或者熟练后意识集中在能量块上默念“展开”，眼前便能出现一个屏幕，上面有负司地图、员工论坛、宿舍传送、通讯录、能量商城等生活必需功能。