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17.制定公司新福利（第3页）

想当初邹建辉是总裁的时候，动不动就是压榨员工，而且还老喜欢对女员工动手动脚。

她决定了，就冲50%的工资，她就要一辈子跟着顾南乔。

尹薇克制住心里的激动，低着头，声音稍微有些颤抖，“好的顾总，我这就去安排。”

顾南乔倒是没怎么在意尹薇的状态，只是问了嘴，“你支付宝账号是你手机号吗？”

“对。”

“行，我把钱转你，你去把慈善基金会落实一下。”

话音刚落，就传来一阵机械音。

支付宝到账，一百亿。

尹薇的腿都快站不稳了，一百亿，还只是用来成立慈善基金会。

有钱人的世界还真难懂。

不等尹薇开口询问，顾南乔就开口道：“至于名字的话，就叫阳光基金会吧。”

因为总有一天，太阳会照亮所有阴暗的地方。

尹薇点头，“好的顾总，我这就去办。”

虽说尹薇当上秘书长确实是因为姿色，不过她本身的能力就不差。如今顾南乔新官上任三把火，她作为顾南乔的左膀右臂，自然是要亲力亲为。

十一点左右，那三位不是善茬的股东姗姗来迟。

其中一位股东一看到顾南乔，立马皱眉出声，“怎么还是个黄毛丫头，这么大个公司，管的过来吗？”

顾南乔虽说是第一次见这种场面，不过还是一点都不怵，“我让尹秘书叫你们过来不是说这个的，至于我能不能管过来，似乎也不是你们需要操心的问题。”

好歹以前也是在酒店上班的，多少还是学了点东西在身上。